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最初の不条理の件、今の官僚機構や日本企業にほぼ全てに当てはまりそうで草。
「指揮下部隊に対する統率は必要最小限にしつつ、自主裁量の余地を与えることに留意しなければならない。」大半の管理職に必要なスキル。人事移動が多いキャリア官僚は叩き上げのノンキャリには敵わない。あるある話。
何故自衛隊の兵器が割高で欠陥兵器ばかりなのか考えた方が良いですよ。少し古いですけど「不思議の国の自衛隊」を読んで下さい。欠陥が判明しても「放置」されます。
競争が無いから
最初の不条理の件、今の官僚機構や日本企業にほぼ全てに当てはまりそうで草。
「指揮下部隊に対する統率は必要最小限にしつつ、自主裁量の余地を与えることに留意しなければならない。」
大半の管理職に必要なスキル。
人事移動が多いキャリア官僚は叩き上げのノンキャリには敵わない。
あるある話。
何故自衛隊の兵器が割高で欠陥兵器ばかりなのか考えた方が良いですよ。少し古いですけど「不思議の国の自衛隊」を読んで下さい。欠陥が判明しても「放置」されます。
競争が無いから